3週間以上の長期休務者は、診断内容書を含む以下の書類をすべて上長宛に送付してください。提出いただいた診断内容書を確認し、試し出社の可否を判断するため、全ての書類が揃うまで試し出社可否の面談に進むことはできません。
<試し出社開始時に提出いただく書類>
・診断内容書（主治医が作成）
・試し出社申請書（ご本人が作成）
・自己チェックリスト（ご本人が作成）
※診断書内容書の項目を全て網羅した記載があれば、医療機関の書式でも認めることがあります。
※妊娠関連疾患で休務している場合は、「母性健康管理指導事項連絡カード」を診断内容書の代用として認めますが、その場合は職場復帰可能日と就業制限の有無の記載を必須とします。