個人考課が実施される条件は1月~12月の出勤日数が80日以上あることが条件です。
80日以上の場合は通常通り考課を行います。80日未満の場合は考課は行わず、みなし考課L(標準より1つ下の休務休業者用)が適用されます。
※個人考課を実施する出勤日数条件(80日以上)を算定する際の日数には育休・産休は含みません。
詳細はこちらをご確認ください。
個人考課が実施される条件は1月~12月の出勤日数が80日以上あることが条件です。
80日以上の場合は通常通り考課を行います。80日未満の場合は考課は行わず、みなし考課L(標準より1つ下の休務休業者用)が適用されます。
※個人考課を実施する出勤日数条件(80日以上)を算定する際の日数には育休・産休は含みません。
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