賞与の算定方法と賞与支給のタイミングは下記のとおりです。
【賞与の算定方法】
当年1月から12月の評価期間(会社業績、個人考課、出勤率)に対して、当年6・12月に先行支給、翌4月に既支払分(6・12月分)を控除した金額を本支給します。
【賞与支給のタイミング】
(先行支給賞与):6/15、12/5、(本支給):翌年4/15
参考資料①(左記資料のP39 -P45:美容職の人事制度資料総合版)
賞与の算定方法と賞与支給のタイミングは下記のとおりです。
【賞与の算定方法】
当年1月から12月の評価期間(会社業績、個人考課、出勤率)に対して、当年6・12月に先行支給、翌4月に既支払分(6・12月分)を控除した金額を本支給します。
【賞与支給のタイミング】
(先行支給賞与):6/15、12/5、(本支給):翌年4/15
参考資料①(左記資料のP39 -P45:美容職の人事制度資料総合版)