昇格に伴う昇給について知りたい【対象者：総合職・特定職・生産技術職】

昇格時の昇給額は、昇格時昇給率を乗じた金額、もしくは新グレードの下限額のいずれか高い金額を適用します。

※一般社員から管理職への昇格の場合、最低保証額の加算も比較し、いずれか高い金額を適用します。

詳細は、こちらをご確認ください。

総合職・特定職資料：「グレード変更時の報酬変更」項目

生産技術職資料：「等級変更時の報酬変更および調整給の設定」

【関連FAQ】

昇格後の基本給与の金額を試算したい。