ご自身が以下の1～3のいずれに該当するかを確認し、それに応じた試算方法をご確認ください。
１． 特定職から総合職 または 総合職内の昇降格および生産技術職内の昇格
以下のリンク先にある「報酬試算ツール」を利用して試算してください。
リンク先はこちら
＊試算の際、現在の「職種・コース」「グレード（等級）」「基本給与金額（月額）」の情報が必要となります。事前にMIRAI社員プロファイル（自分のプロファイルの表示）やモバイル給与でご確認のうえ、報酬試算ツールをご利用ください。
２． 一般社員から管理職（GG12・GG12R・GG12RB以上）に昇格
報酬試算ツールでは試算ができません。
管理職昇格者には、昇格日の前月上旬に、人事部門より管理職の制度資料をメールでお送りします。
その中に昇格後の基本給与の算出方法が含まれていますので、詳細は資料をご確認ください。
３． 管理職内の昇降格（現在管理職の方）
こちらに掲載の『昇降格時の報酬試算ツール【管理職＆ALL】』 をご利用ください。
※「報酬試算ツール」は社外秘のため、外部への転送は厳禁です
※美容職の「報酬試算ツール」は、本ページ一番下に掲載している「昇降格時の報酬試算ツール 【美容＆総合＆生技】 Compensation Estimation Tool for Non-Manager」をご活用ください。
【関連資料】
下記リンク先に人事制度説明資料を掲載しています。
・管理職はこちら
・一般社員はこちら