賞与支給のタイミングと支給月数は下記のとおりです。
【賞与支給のタイミング】
夏季賞与(先行支給)：6月15日、年末賞与(先行支給)：12月5日、翌年4月賞与(本支給)：4月15日
【支給月数】
・6月の先行賞与は、出勤日数に関わらず0.75か月分を支給します。
・12月の先行賞与は「当年7～10月の出勤日数（欠勤控除を除いた日数）60日以上」の場合、1.5か月分を支給します。「出勤日数が60日未満」の場合は支給対象外です。
・翌4月の賞与は、会社業績月数（100％達成時6ヵ月）×個人考課係数×当年１~１２月の出勤率により、確定した賞与総額から先行支給の賞与金額を控除して支給します。