【GIC】裁量労働制では深夜勤務はできるか。

裁量労働でも深夜勤務（22:00～5:00）は可能で、深夜勤務手当がつきます。ただし、メールなどで上司に事前申請のうえ、突発的な業務やその日その時間帯にやらなければならない業務に限定してください。

TeamSpiritで残業申請は不要です。管理職と同じく、打刻した時間をもとに自動計算を行い、深夜勤務手当が支給されますので、正確に打刻を行ってください。