【GIC】裁量労働制が適用除外になるケースはあるか。

研究開発業務ではない部署に異動になったとき、私傷病による長期休務明けで就業制限がついた場合などが適用除外になるケースとして考えられます。

詳しくは、People Connect内にある裁量労働制度規程をご参照ください。

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