妊娠から出産までの手続きを知りたい。 – PASS_Test

出産を控えている社員の方は、以下の内容を人事申請サイト「ServiceNow」を通じてご自身で申請してください。

カタログ名	対応時期	備考
特別休暇（産前休暇）取得申請	産前休暇開始の１ヵ月前までに	自然分娩の出産予定日の6週間（42日）前以降（※）、本人が希望する日から出産予定日までを産前休暇として申請してください。 ※多胎妊娠の場合は出産予定日の14週（98日）前以降
外部アカウント利用申請（休業用）	社給PC/iPhone/B-TAB返却前までに	社用端末（TOSS端末、社給iPhone、社給タブレット端末等）から申請してください。こちらは、休業取得中に私用端末（個人のパソコン、スマートフォン等）から電子申請ServiceNowを利用できるようにするための申請です。必ずご申請ください。休暇・休業の取得開始日になったら申請したメールアドレス宛にシステムからServiceNowログイン用のURLとパスワードが届きます。
育児時間取得申請		勤続１年以上の方は、妊娠が分かってから産前休暇に入るまでに、1日当たり30分単位で最大2時間の育児時間（時短勤務）を申請することができます。取得を希望する場合は申請してください。

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