育児休暇(特別休暇)は子が3歳になるまでの期間中に連続2週間以内の特別休暇が取得できる制度です。連続1週間以内(土日含む)の休暇であれば2回取得できます。なお、連続1週間に満たない休暇も1回分とみなします。契約社員は制度対象外です。
■必要な手続き
「【HQ・SJ正社員】【SJ店頭正社員】育児休暇(特休)取得回数管理表」をダウンロードし、休暇開始日の前日までに所属長へ申請し承認を得てください。
育児休暇(特別休暇)は子が3歳になるまでの期間中に連続2週間以内の特別休暇が取得できる制度です。連続1週間以内(土日含む)の休暇であれば2回取得できます。なお、連続1週間に満たない休暇も1回分とみなします。契約社員は制度対象外です。
■必要な手続き
「【HQ・SJ正社員】【SJ店頭正社員】育児休暇(特休)取得回数管理表」をダウンロードし、休暇開始日の前日までに所属長へ申請し承認を得てください。