その他
- 配偶者の出産時に取得できる慶弔休暇(特別休暇)について教えてほしい。
- 契約社員の育児休業の取得条件について知りたい。
- 育児休暇と育児休業を両方とも取得することはできるか？
- カンガルースタッフの１日就業時間の上限は何時間か？
- PBPが当月の公休日全てを休んだ状況で体調不良により休みが必要となった場合、次月の公休日を前借りすることは可能か。
- 【SJ】KS（カンガルースタッフ）が退職にあたって申請した年休が50時間を超える場合、そのまま申請可能か？
- 【SJ店頭社員】Bureauに子の看護休暇の取得日数は反映されるか？
- 【BS】勤怠締め後に勤務訂正をした場合、得意先のサインはどうしたらよいか。
- 【SJ店頭社員】来月から再雇用でELB1になる場合、就労申請のシステムは何か。
- 生理日の就業が困難。休暇を取得したい。
- 育児時間2時間取得しているが、終日、子の看護休暇を取得する場合のBureauの勤怠入力方法を知りたい。
- 【SJ】KS（カンガルースタッフ）・BS（ビューティースタッフ）が取得できる忌引き（特別休暇）日数の確認方法を知りたい。
- 慶弔休暇を分割取得することは可能か？
- 子の看護等休暇が付与されていないが、どうやったら付与されるのか？
- 病気で会社を休む際に、積休は使用できるか？
- 特別休暇の種類や日数を確認したい。
- 介護時間2時間取得しているが、終日、介護休暇を取得する場合のBureauの勤怠入力方法を知りたい。