【SJ】KS（カンガルースタッフ）が退職にあたって申請した年休が50時間を超える場合、そのまま申請可能か？

KS（カンガルースタッフ）の年休は契約曜日（所定労働日）にしか取得できないルールです。（KSの就業時間は週20時間未満、月50時間未満）このため契約曜日に則って年休取得日の修正が必要です。