1週間の所定労働日数が2日を超える場合は、カンガルースタッフ（KS）も以下の制度の利用が可能です。
| 種類 | 日数 |
| 介護休暇 | 5日間（1月～12月、次年度繰越なし） |
| 介護休業 | 最大93日間 |
介護休暇、介護休業ともに、申請時に下記のうちいずれかの書類添付が必要です。
- 要介護認定証（２級以上）
- 診断書（常時介護が必要な状態もしくは必要な状態だと推察できる状態の記載があるもの）
- 診断チェックシート（People Connect参照） 要介護状態判定チェックシート(4).docx
1週間の所定労働日数が2日を超える場合は、カンガルースタッフ（KS）も以下の制度の利用が可能です。
| 種類 | 日数 |
| 介護休暇 | 5日間（1月～12月、次年度繰越なし） |
| 介護休業 | 最大93日間 |
介護休暇、介護休業ともに、申請時に下記のうちいずれかの書類添付が必要です。