【SJ】PBP・BSの健康診断受診時の勤怠はどのように処理したらよいか。

下記の内容に沿って、ご対応ください。

職種	概要
PBP	当日のWorkShiftの半分以上の時間を健康診断に要した場合は、半休取得可能です。
BS	７時間契約で、健診に4時間以上かかった場合は、半休取得可能です。 ７時間契約で、健診に4時間かからなかった場合は、健診時間の勤務申請のみです。 健診前後に会社からの指示で勤務実績があり健診時間と合わせて4時間以上となる場合は半休取得可です。

※イプサ採用社員は対象外です。
　その他関係会社採用社員は各社の人事規程などを確認し、対象かどうか不明な場合は、各社人事担当に確認ください。
　人事規程はこちら