先日申請(提出)いただいたものは「現在の使用状況の変更」であり、定時申請は「6月からの使用許可」と申請目的が異なりますので、定時報告申請も必要です。
※イプサ採用社員は対象外です。
その他関係会社採用社員は各社の人事規程などを確認し、対象かどうか不明な場合は、各社人事担当に確認ください。
人事規程はこちら
先日申請(提出)いただいたものは「現在の使用状況の変更」であり、定時申請は「6月からの使用許可」と申請目的が異なりますので、定時報告申請も必要です。
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