診断書には以下の内容が必要です。
・発行日
・ご本人のお名前
・傷病名
・お休みが必要な期間
・労務不能であることがわかる言葉（「休業加療」・「自宅療養」など*）
*「通院加療」、「治療中」など、労務不能であるかが曖昧な場合は、差し戻すことがあります。
妊娠関連疾患で休務している場合は、「母性健康管理指導事項連絡カード」を診断書の代用として認めます。
診断書はPDF/画像のいずれかを提出してください。診断書の原本は、復職後1年間は本人保管し、会社から提出を求められた場合は、これに応じる必要があります。
休務の概要についてはPeople Connectをご確認ください。詳細はこちら