海外赴任の内々示を受けたが、何から始めればよいか教えてほしい。

ピープル＆カルチャー本部 グローバルモビリティGからの連絡があるまでお待ちください。
人事にて赴任コストを試算して、赴任先会社からコスト負担の承認が下り次第赴任手続きを開始します。
パスポートの取得・更新・増補は、必要があれば進めて頂いてかまいません。費用精算方法は手続き開始後にご案内いたしますので、NAIS精算はしないで下さい。

※イプサ採用社員は対象外です。
　その他関係会社採用社員は各社の人事規程などを確認し、対象かどうか不明な場合は、各社人事担当に確認ください。
　人事規程はこちら