資生堂の企業年金制度には、「確定給付企業年金」と「確定拠出年金」の2種類がありますが、前の会社で加入していた企業年金の一時金を移管できるのは、「確定拠出年金」のみです。
したがって、資生堂の確定拠出年金制度に加入していただくとともに、前の会社において一時金の移管手続きを行ってください。
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