「都度精算」とは通勤費の実費をオフィス等への出社実績に応じて精算する方法です。
通勤定期代（公共交通機関・自家用車燃料代）として支給されていない社員、または通勤定期代の支給区間以外の通勤費を精算する場合が対象です。通勤定期代が支給されている場合は、支給内容と重複して精算しないように注意してください。
「勤怠実費」とは、通勤経路の日額×出勤実績日数（就労システムからデータ連携）で通勤費を計算して支給する方法です。対象者は、工場契約社員、パーラー、美容室の一部社員ですので、対象者以外は使用しません。
「都度精算」がオフィスへの出社実績や通勤経路に応じて社員自身が申請して精算するのに対し、「勤怠実費」は、（ひとつの経路の往復日額）×（就労システムからの出勤実績日数データ）で計算し支給するため、社員からの毎月の精算申請は不要です。なお、勤怠実費でも転居等で通勤経路や手段が変更になり、往復日額が変更になる場合は、通勤費Webで通勤経路変更の手続きが必要です。
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